Pour son centième anniversaire, Eqla (ex-Œuvre Nationale des Aveugles, ONA) a fait appel à 12 auteurs et autrices belges auxquels 12 célébrités ont accepté de prêter leur voix. Cette campagne de sensibilisation baptisée Donneurs de voix s’est construite avec des personnalités telles que Bouli Lanners, Yolande Moreau, François Damiens ou encore Virginie Hocq. En Belgique francophone, 90 % des livres édités chaque année demeurent inaccessibles aux personnes déficientes visuelles, les enregistrements audios constituent des fenêtres sur la culture et la littérature pour toutes celles et ceux qui lisent autrement. Rafal Naczyk, le porte-parole d’Eqla, nous conte l’histoire de cette aventure humaine qui tire sa puissance de la force du récit et de l’énergie de la voix.
Les conseils d’Eqla pour faire parrainer votre association par des célébrités !
MonASBL.be : Eqla est une véritable référence dans l’aide et l’accompagnement des personnes aveugles et malvoyantes, ce qui lui vaut aujourd’hui son titre d’ASBL inspirante décerné par MonASBL.be. En quoi peut-elle représenter un modèle pour d’autres associations ?
Rafal Naczyk : J’ai l’habitude de dire qu’Eqla, c’est une vieille dame qui a l’énergie d’une start-up. L’association a été fondée en 1922, à l’issue de la première guerre mondiale. Nous avons la chance de fêter notre centième anniversaire. Les différents services qui composent l’association ont été créés au fur et à mesure des besoins des personnes déficientes visuelles et de l’évolution de la société. C’est aujourd’hui une ASBL bien ancrée dans le 21e siècle.
Les services d’Eqla sont réunis en 6 pôles d’activités dont le pôle culturel et loisirs qui fait vraiment vivre l’essentiel de l’ASBL et regroupe énormément de bénéficiaires. Nos différents pôles assurent, ensemble, la continuité de notre mission : favoriser l’inclusion des personnes déficientes visuelles dans la société en construisant avec elles des solutions d’autonomie et d’épanouissement.
MonASBL.be : Vous accompagnez près de 2.000 personnes aveugles et malvoyantes…
Rafal Naczyk : Cela englobe aussi leur environnement social, professionnel et familial. Nous aidons, par exemple, les employeurs dans la mise en place de toute une série d’accommodements raisonnables.
Comparativement à d’autres structures actives dans le même secteur, et sans vouloir nous lancer des fleurs, nous parvenons au sein d’Eqla à sans cesse innover. Il y a une vingtaine d’années, nous avons lancé des ateliers d’initiation aux nouvelles technologies. Aujourd’hui, l’accessibilité numérique est devenue l’un des principaux chevaux de bataille de l’ASBL. En 2020, Eqla a créé les premières formations professionnelles « BlindCode », de codage et de développement web à destination du public déficient visuel. Nous avons démarré à Bruxelles avec le soutien de Bruxelles Formation et du Fonds Social Européen. A l’issue du premier cursus, nous avons réussi à former une douzaine de personnes aveugles et malvoyantes parmi lesquelles huit ont directement décroché un emploi, et pas des moindres, puisque nous retrouvons aujourd’hui d’anciens étudiants Eqla à des postes clés dans des structures comme la Commission européenne.
L’idée des formations BlindCode, c’est de faire des personnes aveugles et malvoyantes des experts à part entière en accessibilité numérique. Ces formations ont tellement bien marché que l’année suivante, nous avons lancé une seconde salve de formations à Louvain-la-Neuve en partenariat avec le Forem. Cette année, nous avons étendu le champ à Mons en incluant aussi des personnes porteuses d’autres types de handicap.
Autre projet innovant : nous venons tout juste de lancer Accessia, la première agence Web belge spécialisée dans l’accessibilité numérique. Cette agence web aura comme consultants uniquement des personnes porteuses de handicap et pas seulement des personnes déficientes visuelles. Parmi mes nouveaux collègues, il y aura par exemple une personne atteinte du spectre autistique et une personne PMR.
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